Al igual que las otras entidades comerciales, el sindicato acordó recibir 80.000 dólares antes de fin de mes.

Además, CECHA proporcionará una cantidad fija a todos los empleados incluidos en su contrato laboral. El monto se discutirá en las negociaciones paritarias de abril de 2023 a mayo de 2024.

De la misma manera que acordaron otras asociaciones empresariales, la Confederación de Entidades del Comercio de los Hidrocarburos (CECHA) entregará al personal incluido en el CCT 371/03 un monto extraordinario de $80.000 en contraprestación a futuros aumentos.

Según lo acordado, el bono se pagará el 15 de enero y la forma de pago no será remunerativa; no obstante, se incluirá en las negociaciones paritarias para el período abril de 2023-mayo de 2024.

Los empleados de las Estaciones de Servicio recibirán un monto extraordinario de $80.000 antes de fin de mes.

Además, todas las partes decidieron reunirse a finales de enero para cerrar el período que va del 1 de abril de 2023 al 31 de marzo de 2024.

Empleados adhieren al paro de la CGT

El secretario adjunto del sindicato de Trabajadores de Estaciones de Servicio, Carlos Acuña (h), confirmó la adhesión del SOESGyPE a la medida de fuerza y movilización dispuesta por la CGT para el próximo 24 de enero.

Más entidades del sector acordaron con trabajadores otorgar una suma extraordinaria a cuenta de futuros aumentos

“En defensa de la ley de contrato de trabajo, el convenio colectivo de trabajo, para que no se pueda renunciar a los derechos adquiridos y para que el trabajo en negro no sea legal”, dijo el dirigente.

“Rechazamos lo que plantea el DNU y de limitar nuestro derecho de hacer huelga, en definitiva para no ser casi esclavos, y que cada empresario pague lo que quiera a los trabajadores como sucedía hace 100 años”, añadió Acuña para cerrar.