El sindicato de Petroleros Privados de Neuquén, Río Negro y La Pampa cerró un aumento salarial del 8,6% para todo el personal del upstream.
El ajuste se incorpora a los básicos de convenio y forma parte del esquema de revisión mensual que el sector sostiene desde 2023. La actualización impacta en más de 25.000 trabajadores directos y en toda la cadena de servicios vinculada a Vaca Muerta.
El acuerdo se da en un contexto de alta actividad operativa, con más equipos activos, más etapas de fractura y mayor demanda de cuadrillas. Además, la inflación obliga a mantener paritarias dinámicas para sostener el ingreso real. Las operadoras buscan preservar previsibilidad laboral en un año de expansión de producción y obras asociadas, mientras la exención de Ganancias para personal de pozo mejora el ingreso neto y refuerza la negociación salarial.
El ajuste del 8,6% eleva el costo laboral por pozo perforado y por etapa de fractura. También presiona las tarifas de servicios especiales, transporte, mantenimiento y logística. Las empresas de servicios deberán renegociar contratos para evitar descalces entre costos y precios. Para las provincias productoras, el aumento impulsa consumo, actividad comercial y recaudación, consolidando el rol del empleo petrolero como motor territorial.
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El sector enfrenta tres posibles trayectorias. En el escenario base, las operadoras absorben el ajuste dentro de su estructura y la actividad se mantiene estable. En el escenario optimista, el acuerdo consolida previsibilidad y ordena las tarifas de servicios con mecanismos de actualización más claros. En un escenario restrictivo, si los costos en pesos crecen más rápido que el tipo de cambio, algunas operadoras podrían ajustar ritmos de perforación o exigir mayor productividad por equipo.
El ajuste confirma que Vaca Muerta opera con un esquema laboral maduro, capaz de sostener ingresos altos sin comprometer la actividad. Para preservar competitividad, el sector necesita contratos más flexibles, indexación transparente y métricas de productividad por pozo y por equipo.
Una mesa técnica permanente entre operadoras, sindicatos y proveedores permitiría anticipar descalces y evitar tensiones. Con reglas claras, el empleo petrolero puede seguir siendo un activo estratégico para la expansión energética del país.
