El pasado jueves se llevó a cabo la primera reunión de diagnóstico y trabajo con las entidades involucradas.

El director de Industria, Hidrocarburos y Minería de la provincia de Formosa, Darío Vergara, aseguró que están trabajando sobre un plan de formación de recursos humanos «altamente calificados» que la empresa REFSA Hidrocarburos «está necesitando y va a necesitar en el futuro».

“Poco después tuvimos nuestra primera reunión de diagnóstico y trabajo con personal del Instituto Politécnico, REFSA Hidrocarburos y la Dirección de Industria con los técnicos”, explicó. Además, recorrieron la planta de producción de hidrocarburo y las instalaciones de yacimiento para determinar los requisitos técnicos precisos y la capacitación necesaria para cumplir con esos requisitos para que REFSA Hidrocarburos pudiera tener en cuenta esos requisitos para las operaciones en curso de la planta.

Se están estableciendo cursos de capacitación para áreas alejadas de los yacimientos para ayudar al crecimiento y desarrollo de la población local. En ese marco, el funcionario excluye que estas instancias de formación se enmarquen en un plan de diseño técnico a diferencia de una tecnicatura superior como la del Politécnico que «es un nivel elevado que requiere de estudiantes». “Estamos considerando pasos intermedios de capacitación en los lugares de trabajo, en cursos específicos, con especialistas técnicos para brindarles una base más sólida antes de aspirar a un nivel superior de experiencia técnica”, aclaró el disertante. Y aclaró que el diseño, básicamente, se basa en la práctica y, aunque cuenta con «un poco de teoría» sobre todo se desarrollará «en el terreno y lugar de trabajo in situ, sería el esquema de formación» en Yacimiento de Palmar Largo, al oeste formoseño.

“Sigue siendo la meta que los vecinos de los yacimientos aledaños y comunidades aledañas puedan postularse para este puesto calificado, aunque actualmente existen otros requisitos para el personal”, afirmó. Y añadió: «Hay un proceso paulatino de incorporación de personas locales que fue avanzando muchísimo en este último tiempo y REFSA Hidrocarburos es operadora directa de la producción de petróleo».

De ahí que Vergara reiteró que «estamos armando el plan» y dijo que las capacitaciones serán anuales, sirviendo como «preparación de los bachilleres que estarán recibiendo formación técnica» antes de vincularse al programa de formación de mediano plazo del Politécnico.