Según declaraciones de Silvestre Schindler, director de Integra Capital, la industria minera argentina atraviesa una etapa de expansión que incrementa la demanda laboral en provincias del NOA, la Patagonia y el sur del país, donde los sectores de recursos naturales —minería, energía e hidrocarburos— concentran la mayor creación de empleo.
El ejecutivo sostuvo que este dinamismo está asociado al avance de proyectos en construcción y a la incorporación de nuevas tecnologías que modifican los perfiles requeridos.
Schindler afirmó que la minería “tiene un potencial gigante” para generar empleo de calidad, con salarios que —según su visión— triplican los de otras industrias, y señaló que la actividad puede aportar trabajo federal en todas las etapas de la cadena productiva. También planteó que, a su criterio, la principal tensión no está en la disponibilidad de profesionales, sino en la cantidad de proyectos que efectivamente avanzan: “En Argentina sobran ingenieros; lo que faltan son proyectos que se lleven a cabo”.
Perfiles híbridos y nuevas tecnologías en la demanda laboral
De acuerdo con Schindler, la minería incorpora de manera acelerada tecnologías vinculadas a inteligencia artificial, análisis de datos y automatización, lo que genera demanda de perfiles híbridos capaces de operar sistemas digitales y comprender procesos geológicos y productivos. Entre los perfiles más requeridos mencionó:
- ingenieros químicos, industriales y en minas,
- geólogos con manejo de bases de datos y herramientas de IA,
- operarios especializados en maquinaria y sistemas autónomos.
El ejecutivo señaló que la IA ya se utiliza en exploración para procesar datos geoquímicos y geofísicos, lo que —según su explicación— reduce tiempos y costos en zonas de alta incertidumbre. También destacó el avance de máquinas autónomas operadas desde centros de control, que en su visión mejoran la seguridad y evitan tareas a gran altura.
Un sector con brecha logística y necesidad de formación continua
Schindler afirmó que la educación no acompaña el ritmo de adopción tecnológica y que, desde su perspectiva, las empresas deben asumir un rol activo en la capacitación de operarios y profesionales. Además, identificó un cuello de botella estructural en la logística para transportar minerales a los puertos, un factor que considera crítico para la competitividad de los proyectos.
El director de Integra Capital sostuvo que la percepción social sobre la minería está cambiando y que los nuevos desarrollos incorporan estándares ambientales más exigentes y soluciones energéticas sustentables. En ese marco, planteó que la combinación de inversión, tecnología y apoyo provincial configura un escenario donde la minería podría ampliar su aporte al empleo y a la matriz productiva si se consolidan más proyectos en etapa de construcción y operación.
