Los perfiles vinculados a minería, petróleo y gas encabezaron en septiembre de 2026 el ranking nacional de pretensiones salariales elaborado por Bumeran. Con una expectativa promedio de $2.278.436 mensuales, el sector volvió a ubicarse por encima de todas las actividades relevadas dentro del mercado laboral argentino.
A diferencia de los salarios efectivamente pagados por las empresas, el estudio toma como referencia los ingresos pretendidos por los candidatos al momento de postularse o buscar un cambio laboral. Para el segmento energético y minero, la medición surge de 5.893 registros cargados en la plataforma de empleo.
Detrás del primer puesto quedaron Ingeniería Civil y Construcción, con $2.092.070 mensuales, Administración, Contabilidad y Finanzas, con $2.061.864, e Ingenierías, con $2.018.897. Apenas cuatro de los 23 rubros analizados superaron la barrera de los $2 millones por mes.
La distancia respecto del segundo lugar alcanzó los $186.366 mensuales, una diferencia que refuerza el atractivo económico que los postulantes asocian a las actividades extractivas y energéticas.
En el extremo opuesto del ranking aparecen Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing, con una media de $1.062.810, seguido por Gastronomía y Turismo, con $1.108.224, y Secretarias y Recepción, con $1.190.503.
La brecha entre el rubro de mayor y menor pretensión salarial llegó a $1.215.626 mensuales. En términos relativos, quienes buscan empleo en minería, petróleo y gas aspiran a percibir más del doble que los postulantes orientados a servicios de atención al público.
Dentro de las actividades que integran parcialmente la cadena de valor energética también se observan diferencias relevantes. Producción y Manufactura registró una media de $1.475.007, mientras que Abastecimiento y Logística alcanzó $1.435.919 y Departamento Técnico se ubicó en $1.366.352.
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Parte de esta expectativa salarial puede vincularse con el crecimiento que mantienen sectores como Vaca Muerta y la minería metalífera, donde existe una demanda sostenida de perfiles técnicos, profesionales especializados y personal con experiencia operativa.
Otro aspecto a considerar es el tamaño de las muestras analizadas. Comercial, Ventas y Negocios reunió casi 597.000 registros, mientras Administración, Contabilidad y Finanzas superó las 426.000 postulaciones. En contraste, minería, petróleo y gas aportó menos de 6.000 registros, reflejando un universo laboral mucho más reducido y específico.
Más que una medición de salarios reales, el relevamiento funciona como un termómetro de expectativas dentro del mercado de trabajo. Aunque no permite determinar cuánto pagan efectivamente las empresas ni discrimina por provincias, sí muestra que los sectores energético y minero continúan ocupando el primer lugar en la percepción de valor económico de quienes buscan incorporarse a esas actividades.
